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标题: 一文看懂谷歌 A2A:它到底是个啥?为什么能带AI Agent 组队开黑? [打印本页]

作者: 链载Ai    时间: 6 小时前
标题: 一文看懂谷歌 A2A:它到底是个啥?为什么能带AI Agent 组队开黑?

卷麻了...

昨晚,谷歌在Google Cloud Next 25大会上,开源了首个标准智能体交互协议——Agent2Agent Protocol(简称A2A)。

开源地址:https://github.com/google/A2A

其实睡之前看到这个消息了,但是实在是想睡觉..

这玩意儿一出来,感觉整个 AI Agent(智能体)圈子都震动了一下。

为啥?因为它可能真的要一夜之间改变智能体的交互方式,彻底打破“系统孤岛”!

感觉最近 AI Agent 的概念满天飞,

各种酷炫的 Agent 应用也层出不穷,

但大家有没有一种感觉:这些 Agent 好像都活在自己的小世界里?

你让 A 应用的 Agent 办个事,它可能压根不知道怎么跟 B 应用的 Agent 打声招呼、交换个信息。

这就好比你请了好几个专家(Agent),但他们互相不认识,也听不懂对方的“行话”,想让他们合作完成一个大项目?难!效率低!

这就是我们今天面临的痛点Agent 之间的协作障碍,系统之间的信息孤岛

但是!就在昨晚,谷歌出手了,想要一统江湖 —— 开源了首个标准的智能体交互协议:Agent2Agent Protocol,简称 A2A

这 A2A 是个啥玩意儿?它想干什么?

别急,今天甲木就用大白话,带你彻底搞懂它!

A2A:AI Agent 世界的“普通话”

我们可以代入一下,现在的 AI Agent 世界,就像一个古代的“万国博览会”。

每个国家(代表不同的公司或平台)都派来了自己的使者(Agent)。

这些使者个个身怀绝技,能处理各种事务,但问题是——他们说着各自国家的方言,遵循着各自国家的礼仪规范。

你想让秦国的使者(比如 Salesforce Agent)和赵国的使者(比如 Workday Agent)合作办一件事,比如核对一下某个员工的销售业绩和对应的 HR 信息。

他们可能得先找个翻译,还得学习对方的沟通方式,效率极低,甚至可能因为误解而出错。

这就是系统孤岛 (siloed data systems and applications)的问题。

A2A 协议,就像是谷歌带头,联合了一大帮大佬(首批就有 50 多家知名企业!后面还会更多!),共同制定的一套“世界通用语”(标准沟通语言)“世界通用握手礼”(标准交互方式)

甲木打个比方:

有了 A2A 这套标准,无论你是哪个“国家”(平台/供应商)来的“使者”(Agent),只要你学会了这套“普通话”(遵循 A2A 协议),就能跟其他同样会说“普通话”的使者顺畅交流、安全地交换信息、协调行动。

就像有了 USB 接口,不同品牌的 U 盘、鼠标、键盘都能插到电脑上用一样。A2A 的目标就是让不同“品牌”的 Agent 能够即插即用地协作起来!(跟MCP的关系一会会讲,稍等~)

所以,A2A 的核心定义就是:

A2A 是一种开放协议,为 Agent 提供了一种标准的交互方式,使它们能够相互协作,无论它们的底层框架或供应商 (vendor) 是什么。

为什么 A2A 如此重要?

你可能会问,搞个协议而已,有那么夸张吗?

甲木跟你说,这事儿可能真不简单!

往往一个新事物出来都会有短暂生态位空缺期,这时候如果谁牵头发起了协议,制定了标准,也就是坐稳了这个生态位。

想想当年谷歌牵头搞Android。在 Android 出来之前,手机系统五花八门,诺基亚的 Symbian、微软的 Windows Mobile、黑莓的 BlackBerry OS...

开发应用要适配各种系统,用户体验也割裂。谷歌联合了 80 多家企业成立“开放手机联盟”,推出了开源的 Android 系统,结果呢?直接统一了移动操作系统的江湖(除了苹果iOS)。

这次谷歌开源 A2A,并且一上来就拉拢了Atlassian、Box、Cohere、Intuit、Langchain、MongoDB、PayPal、Salesforce、SAP、ServiceNow、UKG、Workday等等一票行业大佬,还有Accenture、BCG、Deloitte、KPMG、McKinsey、PwC这些顶级咨询公司站台...

这阵仗,是不是有点当年搞 Android 的味道??

解读:

谷歌这波操作,目标可能非常宏大,老大哥的身位想要占住:

  1. 统一 Agent 生态:解决当前 Agent 市场碎片化、标准混乱的问题,建立一个通用的“游戏规则”。
  2. 打破数据孤岛:让企业内部署在不同系统(CRM、ERP、HR、项目管理等)上的 Agent 能够无缝协作,真正释放“组合”的力量。
  3. 加速 Agent 应用落地:有了标准协议,开发者可以更容易地构建跨平台的 Agent 应用,企业也能更方便地集成和管理来自不同供应商的 Agent。
  4. 抢占未来入口:2025年毫无疑问是Agent的大年,这不仅是技术层面的事,更是谷歌商业生态和未来战略的布局!

而且,在这次大会上,Agent 明显是谷歌的重点发力方向。除了 A2A,谷歌还推出了:

这一套组合拳打下来,谷歌想在 Agent 领域搞事情的决心昭然若揭!

A2A 的五大设计原则

为了让 A2A 这个“世界通用语”好用、靠谱,谷歌和合作伙伴们在设计时遵循了五个关键原则。

这五条原则决定了 A2A 的“性格”和能力:

原则一:拥抱 Agent 的真正能力 (Embrace agentic capabilities)

原则二:基于现有标准构建 (Build on existing standards)

原则三:默认安全 (Secure by default)

原则四:支持长耗时任务 (Support for long-running tasks)

原则五:不限模态 (Modality agnostic)

这个也是我认为最实用的一点..不限模态..?️?️??

这五大原则,勾勒出了 A2A 协议强大、灵活、安全、易用的特点,也展示了谷歌对未来 Agent 协作场景的深刻理解。

A2A 是如何工作的?拆解 Agent 间的“对话流程”

了解了 A2A 的设计理念,我们再来看看它具体是怎么让 Agent 们“聊起来”和“干起活”的。

这个过程主要涉及到“客户端 Agent”和“远程 Agent”之间的互动。


图片描述:左边是 Client Agent,右边是 Remote Agent,中间是 A2A Protocol 的通道。箭头表示通过 A2A 进行的通信,包括能力发现、任务管理、协作消息、用户体验协商等环节。

A2A 在这个互动过程中,提供了几个关键能力:

1. 能力发现 (Capability Discovery):Agent 的“自我介绍”

2. 任务管理 (Task Management):围绕“任务”展开工作

3. 协作 (Collaboration):Agent 间的“实时沟通”

4. 用户体验协商 (User Experience Negotiation):确保结果“好看”又“好用”

A2A 通过这套机制,为 Agent 间的协作提供了一套相对完整且灵活的框架,从“找谁干”到“怎么干”再到“结果怎么呈现”,都做了考虑。

真实世界案例:A2A 如何简化“招聘软件工程师”流程

光说理论有点虚,我们来看Google提到的具体例子:用 A2A 协作来招聘软件工程师

想象一下,你是一个招聘经理,需要招一个特定技术栈、特定地点的软件工程师。

没有 A2A 的情况:你可能需要:

  1. 打开招聘网站 A,发布职位,搜索简历,下载...
  2. 打开内部 HR 系统 B,查看是否有合适的内部候选人...
  3. 打开 LinkedIn C,搜索符合条件的人...
  4. 手动整理候选人名单,发邮件给合适的候选人约面试...
  5. 面试后,再登录背景调查服务 D 的网站提交背调请求...
  6. 整个过程需要在多个系统之间来回切换,手动复制粘贴信息,效率低下。

有了 A2A 协作之后:

  1. 发起任务:你在一个统一的界面(比如谷歌设想的 Agentspace)告诉你的“招聘助理 Agent”:“帮我找符合这个职位描述(附上 JD)、在上海、精通 Python 和 K8s 的候选人。”
  2. Agent 协作 (通过 A2A):






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