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标题: 一套可复制的 Claude Code 配置方案:CLAUDE.md、Rules、Commands、Hooks [打印本页]

作者: 链载Ai    时间: 前天 17:13
标题: 一套可复制的 Claude Code 配置方案:CLAUDE.md、Rules、Commands、Hooks



很多团队用 Claude Code,会卡在一个尴尬区间:

我这两个月反复观察后,得到一个结论:

想把 Claude Code 用到“稳定可复制”,提示词只是入门。更关键的是把经验沉淀成一套可版本化、可评审、可迭代的配置体系。

今天这篇,我想用一个开源仓库everything-claude-code当引子,讲清楚怎么把 Claude Code 的“用法”从个人技巧升级成团队资产,以及一套我认为最省心的落地顺序。


TL;DR(太长不看版)


先讲清楚:什么叫“把配置当代码”

“配置即代码”不只是在仓库里放一堆 prompt 文件。

它更像是给团队做了一套“AI 编程的工程化接口”:

你把它当成内部平台的一部分,会更容易做对。


一张图看全:配置体系的 7 个构件

我推荐用这 7 个“盒子”来拆 Claude Code 的用法,从强约束到弱约束:

  1. 1.CLAUDE.md:项目级记忆与约定(构建/测试/目录结构/风格/禁区)。
  2. 2.rules/:必须遵守的规则(安全、测试、代码风格、Git 工作流等)。
  3. 3.agents/:专用子代理(规划、架构、代码审查、排障、E2E 等)。
  4. 4.commands/:高频斜杠命令(把复杂流程“一键化”)。
  5. 5.skills/:可复用的方法论与领域知识(TDD、后端/前端模式、写作规范等)。
  6. 6.hooks/:在关键事件点自动化守卫(PreToolUse/PostToolUse/Stop/SessionStart…)。
  7. 7..mcp.json/ MCP 配置:把外部工具接入到 Claude Code 的工具链里(MCP 可以理解成“外部工具接入的配置层”)。

一眼看懂它们的分工,可以用这句话:

CLAUDE.md讲“我们是谁”;rules讲“必须守什么”;commands讲“高频怎么做”;hooks讲“必须发生什么”。

如果你想把它画成一张内部培训图,可以用这段 Mermaid(渲染成图片再放进公众号更直观):



推荐目录结构(团队最小可用)

把团队共享部分放进仓库,示例:

your-repo/
├─ CLAUDE.md
└─ .claude/
├─ rules/
│ ├─ security.md
│ ├─ testing.md
│ └─ coding-style.md
├─ agents/
│ ├─ planner.md
│ ├─ code-reviewer.md
│ └─ build-error-resolver.md
├─ commands/
│ ├─ plan.md
│ ├─ code-review.md
│ └─ build-fix.md
├─ hooks/
│ └─ hooks.json
└─ settings.json

你也可以把个人层的东西放在~/.claude/,但我建议团队先把“能共享的部分”收敛进项目里,避免人走配置也走。


把配置拆对:3 条判断规则

1) “所有项目都一样”放用户级,“项目独有”放项目级

个人偏好适合放~/.claude/CLAUDE.md,比如“不用 emoji”“默认更偏向先写测试”等。

项目独有必须放仓库里,比如“这个项目用 pnpm”“这个仓库测试命令是什么”“哪些目录绝对不能改”。

2) 用rules固化底线,用commands固化流程

rules/解决“必须遵守什么”,它应该短而硬。

commands/解决“高频怎么做”,它应该可执行,可复用,并且带验收。

命令最值钱的地方在于减少个人差异,让团队输出趋同。

3) 把“需要换脑子”的任务交给agents

典型要交给专用 agent 的任务包括:

把这些任务从主对话里拆出去,能显著降低上下文污染。


参考仓库:为什么我建议你看看 everything-claude-code

everything-claude-code是一个“配置集合型仓库”:它不卖概念,直接给你一套生产可用的 agents、commands、rules、hooks、skills、MCP 配置骨架。

我认为它的核心价值主要在两点:

  1. 1.让你看到一个成熟配置体系长什么样:哪些东西应该写成 rule,哪些应该写成 command,哪些应该交给 hook。
  2. 2.让你少踩坑:比如hooks.json里就包含了“提醒用 tmux 跑长命令”“push 前暂停让你复查”等很实战的护栏思路。

我自己的建议是按“先学结构,再抄局部”的方式用它:


一个最值钱的习惯:把高风险动作变成/plan

仓库里对/plan的定义很克制:
先复述需求,评估风险,列步骤,然后等待你确认,再开始改代码。

这件事看起来“慢”,但它解决的其实是团队里最贵的成本:返工与信任损耗。

你可以把它当成团队规范的一部分:遇到这些情况,必须先/plan

我更喜欢把它写成一句可执行的规则:

如果你没法用一句话说清楚 diff,那就先写 Plan。


Hooks 的价值:把“经验教训”变成自动化护栏

团队里最常见的幻觉是:把规则写进CLAUDE.md之后,就会自动被遵守。

现实通常相反。越忙的时候,越容易忘;越急的时候,越容易破例。

所以我建议你用一个很硬的分工:

everything-claude-codehooks.json里有一些非常典型的思路,我挑 3 类给你做参考:

  1. 1.提醒型:跑npm install / test / cargo build / pytest这类耗时命令时,提醒用 tmux(终端会话管理工具)跑,避免会话断了丢日志。
  2. 2.阻断型:某些行为直接exit 1拦住,比如“禁止在非 tmux 环境启动 dev server”。
  3. 3.一致性型:编辑 JS/TS 文件后自动格式化、做类型检查,或者提醒console.log

这类 Hooks 的价值在于把团队共识落成确定性行为。


你应该怎样“抄”一个开源配置仓库

先说一句边界:
不要把别人的完整配置当成你团队的标准答案。

原因很现实:

更稳的做法是把“抄”拆成三层:

第一层:抄结构

把 7 个构件的目录结构抄下来,先让团队有一个共同的放置位置。

第二层:抄模式

挑 2~3 个“可迁移模式”,比如:

第三层:抄实现

最后才是具体内容,比如某个 agent 的提示词、某个 hook 的脚本。

这时候你已经有了边界,也更知道该删什么。


Plugins:把能力打包成“可分发组件”

很多人把 plugins 理解成“装几个工具”。我更愿意把它当成团队推广的手段:

当你把 commands、agents、hooks、skills 打包成插件,新项目落地就更接近一次安装,推广成本会从“重新教”降到“装完就能跑”。

everything-claude-code的插件文档里,它给了一个很直接的安装路径(不同版本以你本机 Claude Code 为准):

claude plugin marketplace add https://github.com/anthropics/claude-plugins-official
claude plugin marketplace add https://github.com/mixedbread-ai/mgrep

然后用/plugins打开插件浏览器,或直接安装:

claudeplugininstalltypescript-lsp@claude-plugins-official

我对团队的建议是循序渐进:

  1. 1. 先装“只读类”或“体验类”的插件(搜索、LSP(语言服务器协议)、review 辅助)。
  2. 2. 再装会影响行为的插件或 hooks(格式化、lint、阻断)。
  3. 3. 最后再做外部系统接入(MCP)。

MCP:先把外部工具接进来,再谈自动化

当你希望 Claude Code 能直接查 issue、读 PR、拉日志、查监控时,MCP 才真正派上用场。

但我不建议一上来就接一堆。原因很朴素:启用的工具越多,上下文越贵,权限面也越大。

比较稳的落地顺序是:


落地路线图(7 天版)

如果你要在团队里推进“配置即代码”,我建议按这个顺序来,阻力最小:

  1. 1. Day 1:写一个够短的CLAUDE.md,只放“Claude 读代码推不出来的信息”。
  2. 2. Day 2:加rules/security.mdrules/testing.md,把底线写硬。
  3. 3. Day 3:落地 1 个命令:/plan,要求输出“改哪些文件 + 如何验收”。
  4. 4. Day 4:再落地 1 个命令:/code-review(或等价流程),把 review 维度写死。
  5. 5. Day 5:加 1 个提醒型 hook(不阻断),先让团队接受。
  6. 6. Day 6:加 1 个一致性型 hook(格式化或类型检查),让质量变得可预期。
  7. 7. Day 7:引入 1 个 subagent(code-reviewer 或 security-reviewer),把“查”和“审”拆出主会话。

到这一步,你会明显感觉到:Claude Code 不再是“靠个人发挥”,它开始像一套团队工具链。


常见翻车点(提前避开)

  1. 1.CLAUDE.md写太长:规则淹没规则,等于没有规则。
    修法:狠删,把“必须发生”的动作迁到 hooks。
  2. 2.把偏好写成底线:团队里一定有人不买账,最后落地失败。
    修法:rules只写底线,偏好放CLAUDE.md或命令模板里。
  3. 3.Hook 过度阻断:一上来就拦各种命令,团队体验直接崩。
    修法:先提醒型,再一致性型,最后才是阻断型。
  4. 4.密钥进仓库:这是最危险也最常见的事故之一。
    修法:用环境变量占位符,仓库里只放示例与说明。
  5. 5.照搬别人的流程:你的项目结构和他们不一样,最后变成“每次都要解释为什么不适用”。
    修法:先抄结构,再抄模式,最后才抄实现。

最后一句话

把 Claude Code 用到团队层面,本质是做一件很传统的事:
把隐性经验变成显性资产,把口头约定变成可执行系统。

你不需要一上来就把 7 个构件全部做满。
CLAUDE.md + rules + 一个 /plan 命令开始就够了。







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