为什么这句话作用这么大?多加的这句话之所以产生如此巨大的区别,是因为它完成了一次根本性的对话凡事转换。这背后的核心原因是:改变了任务的性质、AI 的角色,以及用户与 AI 之间的协作关系。结构化的差别如下:
维度
不加黄金提示词的提问 (范式一:提问者-解答者)
加了黄金提示词后的提问 (范式二:协作者-教练)
效果分析
核心指令
请回答这个问题
帮助用户如何更好地提问
从“喂鱼”变成了“教钓鱼”。用户不再满足于答案本身,而是寻求获取答案的元能力
AI的角色
一个知识库或解答者
一个提示词专家和私人教练
AI 的任务从“信息检索”变为“方法教学”。AI 需要调动关于自身工作原理、沟通效率和逻辑结构的元知识
用户角色
被动的答案接收者
主动的学习者和优化者
用户从一个消费信息的终点,变成了一个探索方法的起点。用户是在邀请AI一起协作
输出成果
一个标准的、泛化的答案
多个高质量的、定制化的提问模板和方法论
成果从信息升级为了能力和工具
思考层级
就如何回答问题思考
对问题本质的追问(思考如何提问才能得到更好的答案
这是一个元认知的飞跃,是更深层次的思维活动
切换了提问方式,回应机制也发生根本变化。“审核和修改提示词”则是一个具体、可分析、有最佳实践的任务。让 AI 有清晰的维度(清晰度、具体性、可操作性)来判断提示词的好坏,并能提供明确的优化方向。这句黄金提示词也让 AI 从一个纯粹的执行者(牛马),变成一个协作参与者(引导式教练),这样带着背景和需求的结构化提问不仅能让 AI 更好的回答问题,与人沟通亦是如此。